据工行日报消息，目前，全国已有20余省份完成人口与计划生育条例修订，增设育儿假成为一大亮点。然而开年以来，多地网友表示请假遭拒，用人单位或是驳回请求，或是设置门槛，还有员工迫于职场压力不敢休假。与之相对，不少企业将育儿假理解成鼓励性政策，认为并非“分内之事”，可以选择执行。