2022延迟退休时间表

在2021年底，中国国务院常务会议通过了一份关于推迟退休年龄的方案，将法定退休年龄逐步推迟至65岁。根据方案，2022年起，职工的法定退休年龄将提高至60周岁及以上，具体的延迟退休时间表如下：

一、国家规定的延迟退休年龄

2022年起，职工的法定退休年龄提高至60周岁及以上。根据国家规定，将按照以下时间表逐步推迟退休年龄：

1. 2022年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁；

2. 2023年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁零1个月；

3. 2024年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁零2个月；

4. 2025年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁零3个月；

5. 2026年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁零4个月；

6. 2027年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁零5个月；

7. 2028年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁零6个月；

8. 2029年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁零7个月；

9. 2030年1月1日，职工的法定退休年龄提高至60周岁零8个月；

10. 2031年1月1日，职工的法定退休年龄提高至61周岁。

二、延迟退休所得税有哪些变化？

随着工作年限的增长，许多人希望能够延迟退休以获得更高的养老金。然而，延迟退休将带来税收上的变化。具体来说，就是对于已经真实支付的个人所得税，可按规定抵扣到应纳税所得额。

延迟退休会带来两种税收变化。首先，假设您的每月工资是5000元，而在进入退休年龄前，您需要利用每个工作月来购买5%的个人养老保险，交纳个人所得税等其他相关费用。在考虑这些退休前的扣税费用后，您的实际工资将为$4000。

在退休年龄到来时，您可以选择继续工作。为了方便计算原则，假定您每月工资仍为5000元。由于您不再需要支付养老金和其他费用，再加上税率较低，您可以获得每月$4500的工资。这意味着您每月将多领取500元的工资。

三、延迟退休的优缺点

对于许多人而言，延迟退休是一个有吸引力的选择。一方面，如果您在退休年龄到来之前能够继续工作，您可以获得更高的养老金和税收优惠。

另一方面，延迟退休也有一些缺点。例如，随着年龄的增长，您可能会面临健康问题和职业压力的加剧。此外，如果您的工作所在地与家庭日常活动的距离很远，而您必须每天花费大量时间在路上上班，也会带来一些困难。

结语

延迟退休的时间表已经确定，职工们需要提前了解并计划退休事宜。对于延迟退休的职工，除了可以获得更高的养老金和税收优惠外，还需要注意身体健康和工作压力等问题。通过合理的规划和稳健的投资，让您的退休生活更加美好。