职工社保的缴费基数需要结合本人的平均工资水平和当地的社会平均工资水平进行计算。
职工社保的保险费需要以缴费基数为基础按一定比例进行缴纳。
目前职工社保的缴费基数规则是：根据本人上年度在岗平均工资水平，处于当地缴费基数上限与下限标准之间的，按本人实际工资水平进行缴纳；低于或高于当地最低、最高缴费基数的按最低、最高缴费基数标准进行缴费。
各地区的社保缴费基数一般是以当地上年度在岗职工月平均工资，也就是社会平均工资为基数，按60%和300%来确定最低缴费基数标准和最高缴费基数标准，个别地区的最低标准是按56%计算的。
例如，上海市2023年的社会平均工资是12307元，目前职工社保缴费基数下限是7384元、上限是36921元。不同工资水平情况的缴费基数如下：
1.如果参保人平均工资水平为每月6000元，低于最低缴费基数7384元，那么将按照7384元的标准作为缴费基数缴纳社保。以养老保险为例，个人需要缴纳8%，也就是590.72元；单位缴纳12%，也就是886.08元。
2.如果参保人平均工资水平为1万元，处在最低和最高缴费基数之间，那么按照实际工资水平1万元为缴费基数缴纳社保。以养老保险为例，个人需要缴纳8%，也就是800元；单位缴纳12%，也就是1200元。
3.如果参保人平均工资水平为3.8万元，高于最高缴费基数36921元，那么按照36921元的标准作为社保缴费基数。以养老保险为例，个人缴纳8%，即2953.68元，单位缴纳12%，即4430.52元。
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