众所周知，保险最根本的作用就是保障功能，但很多朋友并不清楚的是，保险也可以抵税，那么可以抵扣个税的商业保险品种有哪些？我们不妨一起来了解一下。
一、税优健康险
税优健康险是一种可以享受个人税收政策的商业健康险，购买税优健康险，可以享受每年最高2400元的税优额度，每年最高节税1080元投保人的收入越高，能够减免的税额也越高。这类保险的保障内容主要包括住院医疗特殊门诊以及一些常见慢性病的费用报销，在享受税收优惠的同时，还能获得额外的医疗保障，减轻治病负担。
此外，税优健康险对被保险人的健康状况没什么要求，即使带病也能投保，而且保证续保，续保时间一般到法定退休年龄。不过，税优健康险的保费并不便宜，需要月收入5000元以上的纳税人才能购买。
市面上能够抵税的税优健康险，比如中荷人寿岁岁享护理险。
这款产品允许出生满30天-70岁人群投保，保障期限为终身，缴费方式灵活可选，包括趸交，3/5/10/20年交，或女性交至55岁，男性交至60岁，保险责任包括护理保险金和疾病身故保险金，不过两者不可兼得，该产品可以进行个人所得税的抵扣，最高可抵扣2400元。
二、税延养老保险
税延养老保险是指投保人在税前列支保费，在领取保险金时再缴纳税款，它实质上是国家在政策上给予购买养老保险产品个人的税收优惠。简单来说，就是国家现在不收税，等到退休后再收，有延迟交税的作用。
税延养老保险的优点是每年的保费可以抵扣，并且有强制储蓄功能，定期存入一笔钱，只进不出，到退休的时候一次性领取，领取时按照3%享受计税优惠；但税延养老保险的不足之处在于每年的抵扣额度是有限制的，最高每月可抵扣个人工资的6%，最高限额为1000元，每年限额为12000元。
三、企业年金
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其在职职工在依法参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度。一些福利待遇比较好的企业会统一为员工购买企业年金，这类保险也是可以抵税的，依据国家税务总局发布《关于企业年金个税有关问题补充规定的公告》显示，超过3000元至12000元每个月的，税率降低10%；超过12000元至25000元的，税率降低20%，即1410元，如果是超过80000元的部分，税率45%，即15160元。
以上就是关于可以抵扣个税的商业保险品种的介绍。
