揭秘金融圈钱三强，年薪百万者究竟几何？

金融圈被誉为“钱三强”，汇聚了大量高收入人才，关于年薪百万的人数，具体数字难以准确统计，这一领域竞争激烈，人才辈出，不少专业人士凭借卓越能力和业绩获得高薪，金融行业的精英、高管以及投资领域的佼佼者等是高薪群体的一部分，具体数字受多种因素影响，如个人能力、工作经验、市场状况等，无法给出确切的年薪百万人...

东兴证券六年空岗补位背后的信号与意义解析

东兴证券六年空岗补位，这一行动释放出公司积极调整战略、加强人才队伍建设、提升业务能力的信号，补位举措有助于公司填补业务空白，优化内部管理和运营机制，增强市场竞争力和行业影响力，这也是东兴证券响应市场变化、适应行业发展需求的重要一步，预示着公司未来将在业务拓展、团队建设等方面持续发力。...

“年薪百万不如开心卖房”！26岁券商分析师转行，刺痛多少金融人

一名年仅26岁的券商分析师选择转行卖房，放弃了高薪金融行业，选择了追求内心的快乐和满足，这一决定刺痛了许多金融从业者的内心，这位分析师认为，与其追求高薪却承受巨大压力，不如选择卖房这样的职业，更能带来快乐和满足感，这一选择引发了人们对金融行业职业发展和人生价值的思考，年轻券商分析师放弃高薪转行卖房，...

有钱人扎堆！金融圈“婆罗门”延续不下去了？二代接班没坑了

金融圈中，有钱人聚集的现象持续存在，但近期有传闻称金融圈的“婆罗门”现象可能难以持续，随着二代逐渐接班，金融行业的格局正在发生变化，金融行业的竞争将更加激烈，需要不断创新和提升竞争力才能适应市场变化，也需要关注行业内的公平性和透明度问题，以确保行业的可持续发展。...

前资本市场部总经理45万字披露财务造假内幕？华熙生物：内容纯属捏造，信息发布者曾骗取公司900万元

华熙生物前资本市场部总经理披露的所谓财务造假内幕，经公司核实纯属捏造，据称，信息发布者曾骗取公司900万元，针对此事，公司正在采取法律手段维护自身权益，同时呼吁公众保持理性态度，不传播未经证实的信息，公司始终秉持诚信原则，坚决反对任何形式的虚假信息和欺诈行为。...

投行人跳槽当董秘：年薪百万不好拿，背锅的会计先当上了？

近期投行人选择跳槽担任董秘的现象引发关注，尽管董秘职位年薪百万，但并非轻松可拿，需要承担较大的工作压力和责任，值得注意的是，一些董秘在接任前先从会计等职位开始，这或许是为了更好地了解公司财务状况，为日后担任董秘做好准备，但这一转变也面临挑战和风险，需要个人具备丰富的经验和技能，以及适应新角色的能力。...