“免费染黄毛是公司福利、为躲HR赶人在厕所工作到凌晨三点” ，多少打工人以进大疆加班为荣？

近日有关大疆公司的传闻引发社会关注，传闻中提到免费染黄毛作为公司福利，员工为了躲避人力资源部门的管理而在厕所加班至凌晨三点，这种现象反映出一些员工对于在大疆加班的自豪态度，过度加班和工作环境问题也引起了公众对公司工作制度的质疑和关注，大疆公司应该关注员工的身心健康，建立合理的工作制度，确保员工的合法...

最高法新规！餐饮店“不缴纳社保”的协议一律无效

最高法新规规定，餐饮店与员工签订的“不缴纳社保”协议一律无效，这一规定旨在保障员工的权益，确保员工享有社会保险的保障，根据法律规定，雇主必须为员工缴纳社会保险，否则将面临法律责任，这一新规的出台，将有助于规范餐饮行业的用工行为，促进企业与员工之间的公平交易，维护社会稳定。...

长沙一饭店只招35岁以上员工，有人卷铺盖守在门口应聘，95后老板回应

长沙一饭店独特招聘，仅招募35岁以上的员工，引来众多应聘者，有人甚至卷铺盖守在门口等待机会，面对这一热潮，95后老板回应称，此举旨在给年长员工更多就业机会，同时饭店经营更注重经验和稳定，这一招聘策略引发社会关注，展现出年龄多样化在职场中的必要性，同时也体现了饭店对员工的尊重和重视。...

萨蒂亚·纳德拉在裁员备忘录中试图安抚微软员工

萨蒂亚·纳德拉在微软裁员备忘录中安抚员工情绪，强调公司转型的必要性，他提到微软面临竞争激烈的市场环境，需要适应变化并做出艰难决策，纳德拉强调公司重视员工的贡献，承诺为受影响员工提供支持和过渡机会，以确保他们未来的成功和福祉，此次裁员是为了重塑微软的未来，并专注于长期发展。...

“胸前挂打赏二维码、演变脸吓到小孩会被扣钱”，海底捞把已经够苦的服务员卷成卖艺的了？

海底捞的服务员现在面临压力更大的工作环境，不仅要应对繁忙的工作，还要在胸前挂打赏二维码吸引顾客，甚至在某些情况下需要表演变脸等才艺以吸引顾客消费，如果表演不当导致吓到小孩等负面事件，还会被扣钱，这种压力让服务员感到苦不堪言，被指责为被卷成卖艺的，海底捞的服务质量受到质疑，这种新的经营方式引起了争议。...