微软又解雇两名参与总部亲巴勒斯坦抗议活动的员工

微软再次解雇两名员工，原因是他们参与了总部的亲巴勒斯坦抗议活动，这一事件引发了关于言论自由和公司内部政策的讨论，微软强调维护工作环境和秩序的重要性，同时一些人士呼吁公司更加重视员工的权利和自由，此次事件反映了企业在处理员工行为时面临的复杂挑战，也引发了关于员工权利与公司责任之间平衡的讨论。

微软又解雇了两名参与近期抗议该公司与以色列军方和政府合同的员工。据“No Azure for Apartheid”组织的组织者霍萨姆·纳斯尔（Hossam Nasr）称，这两名员工尼斯琳·贾拉达特（Nisreen Jaradat）和朱利叶斯·沙恩（Julius Shan）“因与抗议者在微软总部设立营地的示威活动有关”而被解雇。

昨晚，另外两名微软员工因参与抗议活动而被解雇。抗议活动期间，抗议者闯入微软一栋公司大楼，并在微软总裁布拉德·史密斯的办公室内进行直播。

贾拉达特此前曾向微软员工群发邮件，称她“受够了”公司对待她作为巴勒斯坦员工的方式，并以此绕过公司内部关于巴勒斯坦和加沙语言的限制。

“No Azure for Apartheid”组织全年都在公开反对微软。今年春天，该组织多次打断微软高管的直播演示 。最近，该组织试图占领微软总部的一个广场。被驱散后，他们第二天带着帐篷和桌子卷土重来，将红漆泼在微软的招牌上，当时有18人被捕。

抗议者周二再次回到史密斯的办公室进行示威。之后，史密斯召开新闻发布会，称微软“每天都在努力”调查以色列可能存在的滥用 Azure 的情况。但他表示，抗议者的行为“不妥”。